2月13日，2025年铜仁市碧江区教育工作会议暨春季学期开学工作会议在铜仁市第十五中学召开，安排部署全年教育工作。
会上，区委书记席龙海表示，过去一年，全区教育系统深入推动教育教学改革，高考综合改革平稳落地，高中教育、基础教育、学前教育水平稳步提升，人民群众对教育的获得感更加充实。今年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，做好教育工作意义重大。围绕努力办好人民满意的教育这个目标，全面深化教育综合改革，规范教育教学质量管理，优化区域教育资源配置，促进学前教育优质普惠、义务教育优质均衡、高中教育优质特色发展，加强新时代高素质专业化教师队伍建设，推动全区教育发展水平再上新台阶，为谱写绿色铜仁现代化建设碧江篇章贡献教育力量。
全区教育系统要将工作重心投入到建设特色教育强区的伟大征程中，全力推进碧江教育高质量发展。一要坚持和加强党对教育工作的全面领导，强化党建引领，推动党建工作和业务工作深层次地融合，要坚持学校书记、校长（园长）带头干，普通老师跟着干，逐步加强学校党员教育管理，慢慢地加强党组织的政治功能和组织功能。二要锚定质量攻坚，书记、校长、分管副校长、班主任、科任教师是教育质量提升的主体，要逐步压紧压实责任担当，定期跟进教育质量提升与既定目标是否一致，查缺补漏，全力以赴抓好教育教学质量提升工作。三要筑牢队伍根基，加大优秀教师人才引进，优化教师队伍结构。要大力实施名师工作室、名校长、名师、骨干教师带动工程，慢慢地增加教师培训、引导教师坚守教育初心，践行育人使命。四要深化教育综合改革，聚焦新时代教育领域的根本问题，深化教育评价改革，构建起以教育教学质量、学生综合素养发展为导向的全新评价体系，激发教师教育教学活力，引导学生德智体美劳全面发展。五要深化体制改革，以“县管校聘”为主抓手，加强完善教师管理工作机制，破除校长、教师交流轮岗的机制障碍，加强区域内学校教师编制、专业方面技术岗位、教师聘用和绩效工资的统筹管理，着力实现教师由“学校人”向“系统人”转变，切实提升人事管理效能。六要推动学前教育普及普惠发展，要通过巡回指导、优质园带动、公办园辐射等方式，整体提升区域内幼儿园办园水平，推进均衡式发展，确保薄弱园提质通过率达100%，普及普惠高质量通过国家级验收。七要加强监督管理，持续深化党纪学习教育。各校要按照省、市、区集中整治工作的部署要求，聚焦教育系统明显问题，规范教育行为，对教育系统群众反映强烈的违规违纪违法问题，严肃查处。
此外，要认真做好春季学期开学工作，严格执行全省教育工作会议“开好两个会、开展好两个排查、执行好两个规定”要求和做好“十个到位”。开学后，各校（园）按要求组织师生收看好“开学第一课”。
